QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage

POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?

Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.
Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI le témoignage de nos alternants

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :
Rattaché(e) à l’équipe Applications France de la DSI, managée par : Céline Hays, vous travaillerez au sein d’une équipe d’environ 70 personnes.
Contexte : la Direction des Applications France réunit au sein de la même organisation les applications des domaines transverses (Finance, ressources humaines, santé et sécurité, environnement, matériel ...)

Dans le cadre du programme de transformation digitale de Vinci Construction, les équipes applications des domaines transverses contribuent aux différents travaux de construction et de déploiement du programme de transformation.

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

Le/La analyste fonctionnel SI contribue au pilotage et au maintien en condition opérationnel de son périmètre applicatif afin de répondre aux exigences d’évolution et de fonctionnement attendues par ses partenaires métier.

Pilotage de projets : 

• Assister le Chef de projet Senior dans le pilotage des projets
• Participer à la coordination des acteurs multi expertises
• Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles
• Contribuer à la formation des utilisateurs et animer un réseau d’utilisateurs autour des solutions déployées
• Contribuer à la définition la stratégie de recette, et prendre part aux tests
• Proposer des plans d’actions permettant de sécuriser les projets de votre périmètre
• Produire régulièrement des indicateurs permettant de restituer efficacement l’activité du projet

Maintien en condition opérationnelle des applications DSI :

• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications

Support utilisateurs :

• Contribuer à la définition d’un dispositif de support adapté pour tous les outils de votre périmètre
• Assurer un support utilisateur sur les applications du périmètre

ET SI C’ETAIT VOUS ?

En cours de formation Bac+4/5 école de Commerce/Ingénieurs ou généralistes, vous avez :

·       Un excellent sens de l’organisation, nécessaire à vos contributions sur les travaux de planification et d’organisation des projets

·       Une connaissance des méthodologies comme Agile ou Waterfall

·       De bonne compétences en communication

·       Une bonne capacité d’analyse des données et indicateurs du projet

·       Une bonne connaissance des outils de collaboration, de planification (Office 365, Teams, …)

·       Une sensibilité sur l’algorithmie, les langages de programmation, les bases de données

·       Les compétences interpersonnelles (relationnel, polyvalence, culture du résultat, motivation, adaptation) qui vous permettent de travailler dans un environnement complexe et en évolution

·       Participer à des projets académiques et/ou personnels significatifs qui démontrent votre capacité à appliquer vos compétences.

·       Les aptitudes à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires, à partager vos idées et à intégrer les feedbacks pour améliorer vos livrables (expression de besoin, user story).

Localisation : L’Archipel - Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92)

Début : à partir de Septembre 2025

Contrat : d’apprentissage ou professionnalisation

Durée : 1 ou 2 ans 

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1.       Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !

2.       Si votre profil retient notre attention, Léa NAKACHE vous contactera pour un entretien sur TEAMS.

3.       En cas de validation, vous rencontrerez le manager, Mathieu BOEUF à l’Archipel.

4.       Vous rencontrerez par la Directrice IT en entretien sur TEAMS

5.       En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites

6.       Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊

                                 Ensemble, construisons demain !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

·       Nos alternant(e)s rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes.

·       La communauté d’alternant(e)s est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…).

·       Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage, où un parrain/marraine sera désigné(e) pour vous accompagner en plus du tuteur/tutrice.

·       Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…).

·       De nombreux alternant(e)s ont vu leur contrat se transformer en CDI.

·       Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…).

·       Mais aussi : remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, Restaurant Inter-Entreprise (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable …